
CSL est fière de faire partie des 300 entreprises et organisations qui ont signé la Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change (Déclaration Neptune sur le bien-être et le changement des équipages). Les signataires de la Déclaration reconnaissent la responsabilité partagée de l’ensemble de l’industrie maritime et au-delà à résoudre la crise du changement d’équipage qui a fait surface dans de nombreuses régions du monde à la suite de la pandémie de la COVID-19.
Les restrictions liées aux voyages et autres mesures mis en place pour arrêter la propagation de la COVID-19 ont eu pour conséquence malheureuse de laisser des centaines de milliers de membres d’équipage isolés à bord des navires. Ces longues périodes en mer sans la possibilité d’être relevés ont eu un impact significatif sur la santé et le bien-être de ces travailleurs essentiels et ont augmenté le risque d’incidents maritimes et de perturbations de la chaîne d’approvisionnement.
En signant la Déclaration Neptune, CSL soutient quatre actions principales pour faciliter le changement d’équipage et assurer des chaînes d’approvisionnement mondiales durables :
- Reconnaître les marins comme des travailleurs clés et leur donner un accès prioritaire aux vaccins contre la COVID-19 ;
- Établir et mettre en œuvre des protocoles sanitaires de premier ordre basés sur les meilleures pratiques existantes ;
- Accroître la collaboration entre les exploitants de navires et les affréteurs pour faciliter les changements d’équipage ;
- Assurer la connectivité aérienne entre les principales plates-formes maritimes pour les membres d’équipage.